根据您提供的信息，关于久远银海Java开发的情况，这里有一些不同的观点：
负面评价:
有前员工表示，久远银海的技术栈较老，使用的是较旧的框架如SSI、Struts2+Spring+Hibernate，而后更换为SpringMVC+Spring+Hibernate，但依然被认为是技术落后。
加班文化严重，且没有加班费。
核心工作偏向于数据库操作，尤其是存储过程的开发，而不是Java本身的技术发展。
公司内部可能存在管理不善，员工感觉被压榨。
正面评价:
有描述称，同事关系良好，工作氛围活跃，且有五险一金等福利保障。
公司执行能力强，参与了多个国家和行业标准的制定。
公司聚焦于医疗医保、数字政务、智慧城市等领域，有明确的发展方向和使命感。
中性的信息:
云南久远银海软件有限公司成立于2023年，具有一定的合法性和正规性。
公司经营业务范围广泛，包括第二类增值电信业务、建筑智能化系统设计等。
综合以上信息，可以看出，对于久远银海的Java开发工作，存在一些负面评价，主要集中在技术落后、加班文化和管理问题等方面。然而，也有正面的反馈，如良好的同事关系和公司文化，以及参与重要标准制定的行业地位。
如果您正在考虑加入久远银海或对公司的Java开发工作有进一步的兴趣，建议您在做决定前，进一步收集信息，并可能的话，与公司内部在职员工沟通，以获得更全面的了解。同时，您也可以关注公司的最新招聘信息和员工评价，以获得最新的工作环境和发展情况
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