军队文职面试历年真题 阅读提醒: 一、文职面试大方向为:职业认知、求职动机、专业技能、举止仪表,根据单位和岗位不同有所变动 二、各单位的面试组织形式都有所变动,具体情况建议问历年同单位的考生 三、有些岗位面试会有业务情景处置、器械操作、试讲说课、现场演讲、才艺展示 计算机专业 试题概况:自我介绍,两道专业题,一个是网络适配器,一个是通信信道,剩下几分钟考官追问。 追问: 1、你是哪个大学毕业的 2、你参加工作以后做的是什么工作。 3、你说你从事计算机系统维护,那么如果通过域名无法访 问,通过 ip 地址能访问,这是怎么回事,你要怎么解决 4、模拟信号到数字信号是怎么转化的 5、如何分配 IP,添加设备,维护网络 一、 计算机通信 试题一: 自我介绍,求职动机抽题(对于跳槽你有什么看法),后面俩专业题。 1、请做一下自我介绍 2、对于跳槽,你有什么看法 3、影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些。 4、关于软件形成有哪些步骤。题目类型大概偏向于常识专业性题。 试题二: 1、信息管理系统在各行各业已得到了广泛应用,请结合自身 经验,谈谈你对信息管理系统的认识? 2、信息管理中心面向的用户众多,部分用户的网络以及计算机知识匮乏。工作过程中如果用户向你提出了非业务方面的请求,你如何处理? 试题三:通信维护岗位 1、计算机网络:带宽,吞吐量,延时 2、通信传输:调制解调器 3、数电模电:电路基本定理、概念 二、 计算机网络岗位 试题一: 1:谈谈对物联网的认识 2:什么是数据库技术,主流的数据库管理系统软件有哪些? 3:计算机病毒的特点 试题二: 1、部队的优缺点 2、领导批评呵斥,你怎么办? 3、简述数据通信的三种方式 4、加班值班出差,你怎么看? 三、计算机软件开发 1、简述软件工程基本原理 2、什么是生命周期? 四、计算机助理工程师 1、口述一道编程 2、xp系统下共享文件夹提示 xxxx(忘记了)要怎么处理? 3、c盘格式化要注意什么? 4、OSI 的七层模型是什么? 5、计算机坏了怎么办? 会计专业 试题一: 1、自我介绍 2、求职动机(你最喜欢的名言警句) 专业题: 3、原始凭证不正确怎么处理 4、什么情况下会计账簿需要更换 试题二: 1、专业知识:月末调账有哪几种类型? 2、你对军队了解多少?为什么报考军队文职? 3、小张去偏远地区出差,给你一张 350 的住宿发票(符合住宿费报销标准),找你报销,你会怎么做?然后根据你答的 内容问细节。追问:你有什么兴趣爱好?在工作中遇到不会的怎么办 试题三: 1、在平常的工作和生活中,你是怎样提高自己的个人素质和 专业能力的?有哪些方法? 2、教育局准备举办一次“劳动美”宣传教育活动,你是教育 局的相关工作人员,请你提出三个有创意的主题,并就其中 一个谈谈。 3、说说三大会计等式 4、说说你对利润表的认识 试题四:厦门战略支援部队会计岗 1、进入单位以后,发现薪酬与你想象的有些差距,你怎么 办? 2、你请了婚假,在家休息,但是领导说单位有重大任务,全员中止休假,你要怎么办? 3、原始凭证有错误,要怎么处理? 4、五险一金是什么?如何缴交? 试题五:某部战略支援会计岗位 1、国家为什么制定军队文职制度,谈谈你的看法? 2、你为什么报考军队文职? 3、你认为会计人员应具备职业道德是什么? 4、军队财务工作与企业财务根本工作有什么共同和区别? 5、填制凭证需要注意哪些事项? 6、错怅更正法有几种?分别在哪种情况下使用? 试题六:会计 第一题:所分到的岗位与本职业务不相关,你如果处理? 第二题:每月发放工资是会计人员与老干部近距离接触最多 的,如果老干部对当月所发放的工资中个别项目产生疑义, 你如何解决? 第三题:会计错账更正的主要方法和适用范围。 追问:你现在从事的是会计相关的工作嘛?你如何尽快得适 应该岗位的工作? 试题七:北京陆军某部中心会计岗位 1、拿破仑说:不想当帅的士兵不是好士兵。孙中山:年轻人要立志做大事,不要立志做大官。你怎么看待这两种说法? 2、工作多、任务重、时间紧,手里有很多工作要开展,怎 么办? 3、人际关系 4、追问:岗位相关问题 助教岗 试题概况:试讲 2 道结构化,一道非常专业的题(会追问)。 某考生说专业自选,可以选自己擅长的,ppt可做可不做的,试讲 10 分钟 ,被追了十几个问题,有关于个人认知的,工作经历的,个人情况的,更多的是专业知识。 一、武警部队教员 1、自我介绍(不能说学校姓名) 2、你最成功和最失败的一件事是什么? 专业能力 3、如何评价列宁新经济政策 4、马克思主义基本理论三部分关系 试讲:(10 分钟),自己随意,与专业相关就行 二、陆军助教岗 1、试讲:刑事诉讼法概述 2、你的求职动机是什么? 3、咱们的工作又苦又累,你介不介意从零做起,说说你会怎么做? 4、说一说刑法的基本原则? 追问:你能说一说在刑法中,有哪些关于军人的刑法规定么? 三、教育学助教岗: 1、结合学习及生活经历,谈谈为何报考军队文职? 2、怎么提高学生的学习兴趣? 3、教学手段有哪些? 4、试讲题目:军队信息化教学 5、自由提问 四、数学教员岗 1、谈谈你报考军队文职这个岗位有什么优势? 2、领导交给你一项工作,你认为他的方案不完美,你的方案 更完美,你会怎么办? 3、谈谈你学过的数学相关的课程?它们都有哪些内容?这些课程之间有什么联系? 4、(试讲)请对微积分基本定理进行一个十分钟的微课。试讲题目是三天前的晚上告知的,抽题的时候也显示出来 试题二:数学教学岗 第一题:自我介绍 第二题:以后如何处理学习与工作的矛盾 追问:自我介绍中有关数学建模中我负责的工作 第三题:谈谈非欧几何的意义 第四题:谈谈计算机对数学的影响 追问:数学对于计算机的影响 试讲完以后追问了毕业论文的主要内容。 五、军校教师岗 重庆某院校面试题目: 1、你对军队保密工作怎么看? 2、你的职业规划是什么?如果工作后发现与专业不符合, 你怎么办? 3、上级交代了任务给你,但是这时候有学生来反映问题, 你怎么处理? 六、军校护理学助教 1.进入军队文职之后的职业规划。 2.怎样做好自己的教学工作。 2019 年 7 月 8 日某军校助教岗位 1、谈谈你报考军队文职的目的? 2、作为教员岗位,在今后的工作中,你觉得你自身有什么 不足? 3、入职后岗位待遇和你预想的有出入,你会怎么办? 4、在今后的教学过程中,怎么提高学生的积极性? 5、谈谈你对涡轮增压的了解? 七、通信专业助教 1.军队和地方院校区别? 2.怎样看待军队纪律性,既严肃又活泼? 3.你能否适应军队工作? 4.你有什么专业成果? 2.雷达的角度分辨度,距离分辨度? 3.自拟题目试讲 八、应用经济学助教岗: 1 试讲 2 公共产品为什么只能由政府提供? 3 追问:可能会去印度调研,条件比较苦,怎么看? 为什么想来军队文职? 4.关于金融学方面的问题 九、武装装备教学—助理讲师 (1)张富清的事迹,有什么值得学习的地方? (2)领导暗示你换岗,你应该怎么办? (3)硬件系统的组成? (4)试讲:用人单位提前指定题目 十、电子自动化——教员岗 1.谈谈对岗位的认识 2.工作中,与老同事看法不同,你怎么办 3.热电阻的测量方法 4.二进制的 11 转化为十进制 5.试讲:楞次定律 助理工程师 一、网络助理工程师 1、自我介绍 两个追问:你的大学是哪所大学?你对部队所在城市的看法? 2、你觉得军队文职应该履行什么职责? 专业题: 3、为什么系统备份的时候找不到 ghost.txt 文件,为什么 在备份的时候运行不了 ghost 文件 4、专业题:21.0.192.0/24 与 21.0.193.0/24 在路由器的地 址网络段是多少? 追问第一题:tcp 是什么,ip 是什么? 追问第二题:谈谈区块链 三、 机械助理工程师 试题一: 1、工程机械电器系统用的电压是多少 2、某型号挖掘机的维护周期是多长时间,维护内容包括什 么? 3、液压传动相比于机械传动的缺点是什么? 试题二: 1、入职动机 2、岗位匹配 专业知识: 1、机电一体化系统的组成部分和功能 2、怎样消除焊接应力以及热处理的方法 3、机械连接的主要形式及其特征 追问,主要是针对考生的回答进行提问。 答题和追问共 20 分钟。 三、海洋科学专业助理工程师 从 5 张卷子抽一张,以后同岗位的人都用这张卷子答题。没有自我介绍,直接让你看卷子的题作答。一张卷子四道题。 1、如果你觉得领导的决定不妥当,你有更好的决定,你该怎么办? 2、什么是黑潮并说出黑潮的特征。 3、谈谈你的论文的研究成果,并说一下如何用在今后的工作中。 4、你觉得你有什么优势适合这个工作。 追问:水文要素,潜艇航行注意事项,水文预报模式初始场等等,然后怎么看待这份工作,如果觉得和自己的预想不一 样,你会怎么选择? 三、工程建设类 试题一: 1.如此次面试不合格,没录取,你会怎么办 2.你有什么兴趣爱好,可以让你在岗位中胜任并且做优秀。 3.招投标过程中,招投标保证金注意事项有哪些? 4.分部分项工程测量清单包括哪些具体内容? 5.招投标的具体流程及注意事项有哪些? 试题二: 某部建筑助工岗位 1、求职动机类型的。现在的工程建筑师的薪资都比较高, 对于你来说你报考军队文职是怎么考虑的? 2、说一下营房工程师与军人的区别?如果你是一个军人, 领导交给你一项任务,你会怎么办? 3、环境保护中,三废是什么? 4、什么是资格后审? 5、钢筋是由什么连接成的? 试题三: (1)你为什么毕业之后不选择房地产公司入职却选择了文 职人员 (2)你和领观点发生意见不一致怎么办 (3)烟雾报警器的分类 (4)消防值班室的制度 (5)建筑物内哪些部位需要安装防排烟装置然后又追问了 两道给排水的题目 医疗、护理类 基本考情五道专业题,总共 20 分钟,入场后提交资料原件,开始抽 题,入座后报告姓名,题号,做简单的自我介绍,试题准备 5 分钟,准备完毕后报告考官,开始答题。 一、医师岗 1、自我介绍 2、你报考军队文职都做了哪些准备? 专业技能: 3、什么是单纯性甲状腺肿大?地方性甲状腺肿大? 4、谈谈小儿的运动发育阶段?(就是几个月能撑地,几个月 能坐起来,几个月能走,能说话) 追问: 确诊高血压的标准 试题二 1、骨折的治疗原则。 2、什么是麦氏点,具体位置在哪。 3、上消化道出血的处理方法。 4、佝偻病的临床表现。 5、心脏破裂的处理。 试题三 1.对于部队严明的纪律,你怎么适应和看待? 2.老干部误会你,训你,你觉的委屈,你怎么办? 3.二型糖尿病的一级预防措施? 二、中医专业 试题一: 1、说说颈肩错位的康复疗法。 2、缺失 3、当你职业生涯遇到的挫折,如何从困境中走出来? 4、推拿手法 试题二 1、简述肝和脾的生理特性 2,亡阴和亡阳的病因病机和临床表现 四、 护理专业 试题一: 专业课题目:心力衰竭病人水肿的特点 实操题目:青霉素皮试实操 试题二: 1、岗位认知 怎么看待部队 看到文职 2、岗位匹配 3、专业知识 纤维胃镜的术前护理措施 4、操作:静脉输液 试题三: 1.自我介绍和岗位动机 2.领导给你安排了考勤的工作,两个同事迟到了,你报告给 了领导,领导表扬了你批评了同事,事后你发现你的表快了, 你该怎么办? 3.题止血带的注意事项 4.实操鼻饲 四、干休所医生 试题一: 1.你报考岗位的优势 2.老干部对你工作的误解,你怎么办 3.急性左心衰的处理,追问心肺复苏 试题二: 1.老干部家房子漏雨了怎么办 2.你怎么看待军队建设和国防建设 3.缺失 试题三:江苏某干休所管理类 1.你对军队文职人员参加军事训练的认识 2.如果你成功入职文职,你将会怎么开展工作? 3.上级下发《节假日安全维护工作通知》要求通知到每一名 工作人员,但是现在下班了,明天就是节假日,你怎么做别? 问答环节: 1.干休所都是上了年纪的老干部,你的工作重点 是什么 2.老年人身体机能方面会发生那些变化? 试题四: 河北军区干休所面试题 1、执行某项任务时,如果你的领导跟你想法不一致,甚至 跟你分歧很大,你怎么办? 2、你认为干休所医师岗位需要具备什么样的素质要求和专 业技能?你将如何提高这些技能? 3、老年人血脂和血糖控制过程中有什么特点? 五、 干休所护士 试题一: 1、你怎么看待军队的各项学习教育 2、对兴奋烦躁不安的老干部的护理要点 3、规律的体育锻炼对老干部的益处 试题二: 干休所临床 第一题:你对国防和军队建设的认识和理解 第二题:干休所老干部认知力理解力差,但是你脾气急躁, 怎么办 第三题:老年人易摔跤的预防 实际操作:cpr 追问:你给老干部开了降压药,两天之后家属又来开药,你 怎么办 六、 护师岗 第一题:谈一谈你在艰苦环境里如何奋斗。 第二题:你打算在部队干多久,如何开展工作? 第三题:COPD 病人的呼吸道管理。 第四题:肺性脑病病人的护理措施。 实际操作:在病房内使用呼吸气囊进行心肺复苏 七、病理医师 1.你对你所报的工作岗位有什么了解吗?你对在部队医院 和在地方医院有什么看法? 2.栓塞的类型。 3.高血压的致死原因有哪些? 八、 耳鼻喉科 四个专业题全耳鼻喉的 气象水文保障 1、对流层平均厚度 2、对流层气温随高度的升高会怎样 频谱管控岗位 1、你对部队印象,为什么报考。 2、假如战争你会转为现役吗? 3、无线电检测方法。 追问:你对军民融合发展的看法。 控制工程专业 1、工作和专业不甚匹配,如何处理? 2、为什么报考文职? 3、本专业的发展方向与趋势如何? 4、一个控制系统如何设计 档案与计算机管理专业 1、当你在巡逻时发现机房的报警闪光灯在闪,你怎么办? 2、档案是什么?你对这个职位的了解。 军代表类(装备质量监督) 试题一: 专业题目 1.什么是火炮的自动机?常见自动机包括哪些类型? 2.请解释一下公算偏差的概念 试题二: 1、谈谈你对未来职业生涯的规划 2、你认为军代表应具备哪些的品质和个人能力? 3、现在军队的武器装备试验非常多,并且繁琐,你对此怎 么看? 4、质量管理有哪些常用工具 试题三:陆军某单位质量监督岗 车辆工程专业 1.谈谈你的职业规划,军队文职人员和企业在职人员工资存 在差异,你是否能维持工作的持续性? 2.请说一下你应聘该岗位的优势? 3.车辆的环境适应性有哪些? 4.车辆的辅助电源有哪些,结合你的专业谈谈你对质量监督 岗的理解? 技术类岗位,首先考虑与企业之间的差异,通过考察考生的 求职动机判断其稳定性,通过自我认知了解考生优势,通过 专业知识以及岗位的理解,筛选符合用人单位的人才。看似 4 道题,实则在第 1、4 题中,考察了多个方面的问题,考察 比较全面的。 试题四:质量监督岗 弹药工程专业 1.几件事情时间冲突怎么解决 2.分配的工作与期望不符合 3. 火工品的管理注意事项 试题五:计量专业军代表 (1)大意就是,你所从事的工作,在地方上,研究所,事 业单位,以及部队都存在,那么不同地方都需要什么类型的 人才,那里更能培养出人才 (2)你根据你的专业有哪些规划 (3)你对计量误差的理解 (4)量和机灵单位的定义区别,计量的特点 (5)计量单位怎么组成? 试题五:自动化专业 1.你对部队的工资待遇有什么看法 ,对工资有什么期望? 2.团体工作的重要性,需要注意什么? 3.继电器的作用 4.自动控制系统的基本控制方式? 5.自动控制系统稳定的判具是什么? 6.一阶方程和二阶方程与一阶函数二阶函数的理解,具体的 参考数据是什么 试题八:机械专业 1.CAD,CAM,CAPP 指的是什么 2.柔性制造系统的组成部分有哪些 3.机械防松的方法 图书馆岗位 1.当前许多图书馆将分编业务予以外包。你如何看待这一现象。 2.图书馆工作要求多化、复合型的综合素质和能力。你认 为这些素质和能力包括哪些方面? 地理信息 1.认为一份工作可以做多久 2.举例说明你吃苦耐劳的例子 3.坐标换带 4.地理信息传输 5.空间数据挖掘 新闻专业 试题一: 1、求职动机:问对军改的看法?对军队文职的认识 2、小王不配合我,工作没做好,还告我状,领导批评我,怎 么办? 3、什么出版作品完全是领导意图 我没有发挥余地,怎么办? 4、出版图书已形成品牌,准备延续品牌再出版同类。有人 认为是对图书资源的浪费。你觉得正确吗?为什么? 5、对编辑制度的认识?对文字处理技术的认识? 试题二:新闻中心岗 1.如果工作不符合你的期望和兴趣,你怎么办? 2.关于保密问题,你怎么看待部队禁止使用智能手机? 3.专业(戏文)如果剪辑片子声画不同步你怎么办? 4.简述下你曾经独立做过的一个节目? 5.什么叫新闻,新闻六要素是什么? 6.有没有独立发表过新闻稿件,简述下 试题三:新闻编辑岗 1.你希望在工作岗位上进行什么工作? 2.部队改编制,你要从 a 城市调往 b 城市,你准备怎么做? 3.剪辑的原则? 4.主观镜头与空镜头? 试题四:新闻专业 宣传文化工作 1.如果工作一段时间发现岗位不适合你,怎么办? 2.一个工作你精心准备很久的工作,但领导不认可你怎么 办? 3.你武装部值班,群众打电话投诉某位干事,你怎么处理? 武装部 试题一: 1.谈谈你对军队建设和国防的理解 2.如何应对领导的批评 3.你组织一队民兵 30 人,去 30 里外维持比赛秩序,有哪些安全隐患没有追问 试题二: 1.人际关系:领导有分歧,同事之间的矛盾 2.如何兼顾家庭和工作 3.怎么开展征兵任务 4.你对岗位工作不熟悉,怎么处理 5.对大学生士兵的理解认识 6、追问:求职动机:你对武装部了解多少? 个人有哪些优势和缺点,怎么弥补 试题三: 1,部队要移防到很远,怎么看 2,工作中出现问题,怎么办 3,新入职到人武部啥也不会,征兵季,其他现役干部和文职 人员忙成狗,你没啥事,要怎么办 追问的都是和个人工作经历相关的,主考官问什么就答什 么,不用怕违规。反正他们也有你的简历。 试题四: 1.如何处理好工作与家庭的关系 2.你与武装部长/政委意见不合,如何处理 3.缺失 追问: 1.为什么报考军队文职 2.有没有发表过文章,有没有文字功底,是否了解公文写作 3.征兵工作除了传统的粘贴横幅外,还有什么现代化手段 考试时间 20 分钟,电脑抽题 试题五:广东 1.不是自己职责工作交给你 2.你和同事要竞争一个岗位 3.执行任务,民众对军车拍照 你怎么办 试题六:河南 第一题,不是自己职责工作交给你 第二题:你和同事要竞争一个岗位 第三题:执行任务,民众对军车拍照 你怎么办 试题七:吉林 1.安排了超出了工作范围的工作 2.重大任务加班家里出事了 3.征兵工作中,朋友的儿子政审体检合格,希望定兵帮忙 试题八:山西 1.岗位理解 2.领导给你不正确的指令,你怎么办? 3.重点大学生参军率低,你怎么看? 追问了一下你认为你的优势是什么。 试题九:山西 武装部参谋 专业要求:本科生工学 研究生管 理学 1、个人利益与集体利益出现冲突咋办? 2、个人认为方案存在优点,但是单位同事不认同,怎么办? 3、网络征兵宣传怎么办?通过什么途径? 追问: 1、你对可能从事的岗位的文笔宣传有什么优势? 2、具体喜欢哪本书? 3、你认为你对国防动员参谋岗位有什么优势? (15 分钟三道题 站着作答 面前有桌子 电脑随机抽题 同 岗位三个人均是不同的考题 重点考察题型:岗位匹配、怎么办) 试题九:2019 年 7 月 10 日(黑龙江武装部助理岗位) 1、部队对于文职人员形象有严格的要求,对此,谈谈你的 理解? 2、现在大学生入伍积极性比较高,但是高水平人才却缺乏 积极性,如果你是部队招考工作负责人,你会怎么做? 3、领导把一件工作交给你和同事,你有一个提高工作质量 的方法,但会增加工作量,你如何开展工作? 追问:你参考的是武装部助理人员,谈谈你对这个岗位的认 识? 试题十:人武部干事岗 (南部战区) 电脑随机抽 3 道题,20 分钟,坐着答题,有题纸,无草稿纸 和笔 1、领导给你安排了一项工作并不属于你的工作范畴,你怎 么办? 2、进入岗位以后,你发现工作任务很重,不仅要处理自己实 际的工作,还要面对各种各样和方方面面的关系,对于这种 情况你怎么看? 3、单位国庆假期要安排人员值班,领导把这项任务交给你, 但是很多人都不愿意值班,你怎么做? 追问: 1、是否参加过工作?工作内容是什么? 2、单位要开展一次人民英雄纪念主题活动,你怎么组织? 3、为什么报考军队文职? 4、你是不是本地人,如果是的话,这个岗位以后可能涉及 到调动问题,你不可能一直呆在本地,你有没有考虑过这方 面的问题? 5、文字功底怎么样?对公文熟不熟悉? (6个考官,一个记 分员,电脑抽题)海上行政执法岗 通用型结构化部分: 第一题:自我介绍 第二题:求职动机:为什么要报考这个岗位 第三题:在你心目中,除了具备专业素质和政治素质,还应 该具备什么素质 专业知识部分: 第一题:行政相对人的概念和特征; 第二题:行政处罚的概念和特征。 法学 1.自我介绍 2.你为什么报考文职? 3.简单谈下海洋保护区规划特点 4.上报国务院原则 追问: 1.你觉得海洋保护区重要吗 2.你入职了会怎么办? 3.专业有差距 你会考研吗? 图书情报与档案管理专业 1.自我介绍 2.专业题:数据库系统和文件系统的区别 3.实操:excel 操作。用公示计算数据的和,平均数,以及 年月日求年龄这类的题目 陕西西安文职面试题: 1.你对两个维护如何理解? 2.大兴教研之风,有些干部认为自己一直和群众在一起,你沒必要调研,你是单位负责人,怎么办? 3.领导让你负责一项工作,并指派两名同事配合你,两位同事不配合,你怎么办? 云南军队文职面试题(人武部参谋岗) 1、部队里对文职的着装要求,你怎么看?2、因为你的工作失误,老同事对你有很大意见,处处针对你,你怎么办?3、领导临时安排给你任务,但是与你手头的工作有冲突有矛盾,你会怎么做? 追问:你对参谋岗位的认识。 江西省宁都县人武部干事(九级文员以下) 1、如果组织需要调换你的岗位,你会如何对待?2、如果你在各种工作中的对策都与领导和同事不同,导致你信心大失,你该怎么办?3、作为当代大学生的身份,谈谈你对国防教育的认识和理解。4、你有一个同学10周年聚会,但是领导突然让你回去写会议报告,你会怎么办? 追问1:你除了军队文职还报考了其他行业吗?比如公务员,事业单位。 追问2:你有工作经历吗? 追问3:既然你工作经历这么丰富,那么你觉得军队的新闻和地方报道的新闻有什么区别,应该如何对待? 军队文职面试题(人武部参谋岗) 1、你一直想学历提升,但是部队领导不让你考研,你怎么办?2、有一项工作你没接触过,领导却让你干,你怎么办?3、网络上有人发布对你们单位有负面影响的图片,引起网友跟帖评论,你怎么办? 军队文职面试题(山西省军区) 1、工作内容和现役一样,待遇和现役不一样,你怎么办?2、领导安排你负责一个项目,并安排老同志帮助,但是所有人都听老同志的,不听你的,你怎么办?3、举办一次高校征兵活动,如何组织? 军队文职面试题(上海老干部管理局,干事岗) 1、报考军队文职的动机?2、进入单位,你适合A岗位,但安排到B岗位,你怎么办?3、老干部教育管理工作,你认为应当提醒老干部遵守哪些纪律?追问:学校,专业。兴趣爱好。你报考本岗位的优势是什么。 军队文职面试题(某人武部管理岗) 1、谈谈从”军人优先”到“军人依法优先”的看法。2、你和同事有矛盾,你怎么处理?3、单位组织动员部署,进行动员讲话,要注意哪些重点问题?追问:1、谈谈你大学的经历。2、你现在在做什么工作? 贵州省贵阳市开阳县人武部参谋岗(九级文员以下) 1、二十大的两个确立是什么?2、工作中存在5+2,黑加白,加班,谈谈看法?3、别人来你单位参观,请组织一个座谈会。你如何组织?4、在打羽毛球比赛时,打球的两个人产生了矛盾冲突,请问你如何解决?5、二十大三个最重要的事?6、纪律是钢,碰到会流血,怎么办?7、亲戚朋友要当兵,找到你,你怎么解决?追问:求职动机?注:题目是抽三个,追问一个,其他题目是考完几个考生互相了解得出。
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