当前Java开发岗位在Boss直聘上的情况如下：
薪资水平 ：Java开发岗位的薪资普遍较高，例如某些地区可以达到2万/月。
专业要求：
对于Java开发岗位，专业限制较小，互联网行业对开发人才的需求大，且未来涨薪空间广阔。
技术要求
计算机相关专业背景，一年以上工作经验。
熟练掌握Java基础，对JVM原理有了解，具备JavaIO、多线程、网络编程能力。
熟悉常用设计模式，能够使用Spring、SpringBoot、MyBatis等Java框架。
熟练使用MySQL数据库，掌握SQL查询语言。
其他要求
部分职位可能要求双休、良好的福利待遇。
工作地点可能在北京朝阳区等地。
对于工作经验，部分职位要求3-5年，甚至5-10年的经验。
人才市场情况
武汉地区Java人才紧缺，Java应用广泛，企业招聘时更注重求职者的实际技能而非学历或专业背景。
其他福利
一些公司提供16~24薪，年底国外游等额外福利。
工作内容
可能包括交易系统支付、账务、结算、财务核心模块开发。
数据工程开发，优化数据链路。
新技术发现、应用，项目性能优化等。
团队与管理
需要具备一定的团队管理经验，能够参与产品讨论和开发实现。
综上所述，Java开发岗位在Boss直聘上表现出较高的市场需求和薪资水平，技术要求明确，同时对于求职者来说，具备相关技能和经验将有助于获得好的工作机会。
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