在Java面试中，面试官可能会针对应届毕业生的简历和自我介绍提出一系列问题，以评估他们的技术能力、项目经验、问题解决能力、团队合作和沟通能力等。以下是一些可能的面试问题示例：
技术能力
1. 请简述Java中Object类的常用方法。
2. 列举一些常用的Java类、包、接口，以及常见的RuntimeException，各举5个例子。
3. 描述你熟悉的常用数据结构，并解释ArrayList和Vector的区别。
4. 解释List和Map的区别。
5. 谈谈你熟悉的数据库和SQL优化技巧。
项目经验
1. 请介绍一个你印象最深刻的项目，并说明你在其中的角色和贡献。
2. 描述该项目的架构设计，包括系统组件、部署环境和数据流向。
3. 阐述项目中使用的技术及其原因，并讨论实施的优缺点。
沟通与团队合作
1. 自我介绍时，除了基本信息外，强调你的沟通能力和团队合作经验。
2. 描述一个你面对困难或挑战时的经历，并说明你是如何解决的。
个人素质
1. 谈谈你对加班的看法，以及你如何平衡工作与个人生活。
2. 描述一个你帮助他人改进行为的例子，强调你的团队合作和有效沟通能力。
其他
1. 你为什么选择应聘这份工作？你认为自己能为公司带来哪些价值？
2. 在回答每个问题后，记得说“谢谢”，以显示你的礼貌和专业态度。
面试官的问题可能会根据应聘者的简历和面试表现进行调整，以深入了解求职者的能力和潜力。在回答问题时，应聘者应该尽量提供具体的例子，以证明自己的能力和经验
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