在Java面试中，面试官通常会关注以下几个方面：
基础知识：
包括Java语法、面向对象编程、异常处理、集合框架、多线程等。
编程能力：
考察求职者解决实际问题的能力，逻辑思维和分析问题的技巧。
项目经验：
了解求职者过去的项目经验，以及在项目中遇到的挑战和取得的成就。
学习能力和适应能力：
评估求职者学习新技术和适应变化的能力。
软技能：
包括团队合作、沟通能力、解决问题的能力等。
技术栈和框架：
根据职位要求，了解求职者对特定技术或框架的掌握程度，如Spring、Java Config等。
系统设计能力：
对于高级职位，面试官可能会考察求职者的系统设计能力。
职业规划：
了解求职者的职业目标和发展方向，判断其与公司发展的契合度。
面试时，求职者应该准备充分，不仅展示自己的技术能力，也要表现出良好的职业素养和团队合作精神。
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