人脸相似度检测_人脸识别准确率

人脸相似度检测_人脸识别准确率大话人脸识别(十):识别率和准确度我们常常看到关于人脸识别的新闻或相关介绍人脸识别产品的文章,总是会提到一些术语,比如该人脸识别算法准确度很高,识别率超99.9%等等。那么到底怎么去理解这些概念,或者怎么去评判人脸识别产品或方案是好是差呢?一般来说,人脸识别算法有以下几个核心概念,它们是评价一个人

大话人脸识别(十):识别率和准确度   我们常常看到关于人脸识别的新闻或相关介绍人脸识别产品的文章,总是会提到一些术语,比如该人脸识别算法准确度很高,识别率超99.9%等等。   那么到底怎么去理解这些概念,或者怎么去评判人脸识别产品或方案是好是差呢?   一般来说,人脸识别算法有以下几个核心概念,它们是评价一个人脸识别算法是好是差的核心指标:   1)误识率   顾名思义,就是错误识别的概率,它也称为认假率,英文简称FAR(False Accept RATE),指人脸比对通过了但其实并不是本人,把“假的”认成了“真的”,比如错把金三顺当成了金三胖,它就跟人有时候会认错人一样。   2)通过率   通过率很好理解,就是正确认出而通过的概率。   与通过率相反的,还有一个概念叫拒真率,它=1-通过率,英文简称FRR(False Reject Rate),拒真率是指虽然是你,但就是不认你,就好比一个人他明明应该认识你,但他就是不认你,说你不是你。
人脸相似度检测_人脸识别准确率
人脸相似度检测_人脸识别准确率   3)相似度   在对人脸进行比对时,抓拍到的人脸和目标库中的人脸到底有多相似的一个比值,一般可以用百分比来表示,比如抓拍到的人脸跟目标库中的人脸的相似度为80%,就好比你看到某个人,他跟你记忆中(或脑海中)的某人好像有八成像。   4)阈值   前面提到的概念误识率,通过率,拒识率,相似度等,都必须要跟“阈值”这个概念结合起来,才有了实际意义上的应用场景。   以人眼看到某人的场景为例:   1.你在大街上看到了一个人,他跟你记忆中(或脑海中)的某人好像有八成像,这个八成像就是相似度了;   2.此时你按照你一贯的经验,如果有七成像或以上,就判定此人就是你所认识的那个人,这个七成像,就是你大脑中的阈值;   3.因为你看到的那个人有八成像,超过了你大脑中的阈值,于是你通过了你的判断,这就是通过;   4.相反的,如果你大脑中的阈值要达到九成像才会判断此人是你认识的那个人,那么你就会认为你刚刚在大街上看到的那个人不是他,有两种情况,1)他真的不是他,那你的判断就对了;2)他真的是他,那你就错了,此时你就拒真了;   5.此时,如果你发现大街上有另外一个人跟你以前所认识的那个人超级像,达到九九成(超过你大脑中的阈值八成),你就会判定此人是你以前所认识的那个人,但走过去打了个招呼,人家说你认错人了吧,此时就叫误识了;   人脸识别它其实就完全在模拟人眼识人的这一个过程,几乎跟我们人是一样的认人逻辑了。不过这里面所提到的阈值太关键了,阈值的高低,直接影响到“识别率”,“通过率”的表现:   一是误识率、通过率和阈值具有相关性,阈值越高,通过率和误识率越低,阈值越低,通过率和误识率越高。这就引出了一个常见的误区,有种说法叫“通过率越高越好”,初衷是好的,通过率越高客户体验越好,但这种说法犯了两个错误,一方面,通过率和误识率要有阈值这个前提,单纯讲通过率和误识率意义不大;另一方面,误识率和通过率互相掣肘,不能追求单边数据的漂亮,高通过率的另一面是高误识率,防风险能力会下降,所以要综合考虑客户体验和防风险能力两个因素,来确定阈值以及相应的误识率和通过率。较准确的说法应该是在指定阈值下,公司A的误识率比其他公司低,通过率比其他公司高,就说明公司A的人脸识别算法好。   二是误识率、通过率和阈值属于非线性关系,阈值不断提高后,通过率和误识率急速下降。这说明阈值不能设置过高,但阈值只要量足够大,一定会出现误识。   所以如果你看到某某公司宣传他们的人脸识别算法有超过99.9%的识别率,那么你不要轻易就以为,他们的人脸识别算法就一定好,因为好不好,就这一个指标,是不够的,他必须结合误识率,通过率,阈值等结合起来,才能更客观的判定。   以上谈到了人脸识别的相关术语以及我们应该如何判定之,不过人脸识别领域还有一个特殊的现象,那就是人脸识别似乎不能在黑白场景下很好的应用,为何会如此呢?   且看下回分解:为何我偏爱彩色图像   ================================   欢迎我的:wenxi_tech(或搜索“闻西说科技”)   也可前往闻西说科技个人博客:闻西说科技 – 说大家都看得懂的科技!   本文首发于:大话人脸识别(十):识别率和准确度 – 闻西说科技   并同步更新于“闻西说科技“及知乎专栏

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